Notka trenerska




NOTKA TRENERSKA - DOROTA DWERNICKA

Certyfikowany coach i trener biznesu. Happiness Manager. 
 
Jej skuteczność ma swoje źródło w 20 letniej karierze
i jest potwierdzona nagrodami EMEA za osiągnięcia w pracy.

Dorota Dwernicka prowadzi szkolenia doskonalenia zawodowego “indoor”, “outdoor” i online dla klientów indywidualnych oraz grup. Najczęściej realizuje tematy: skuteczna komunikacja, zarządzanie zmianą, budowanie zespołu, proaktywność w biznesie, skuteczne techniki sprzedaży, profesjonalna prezentacja biznesowa, zarządzanie celami i czasem, gry handlowe i negocjacje, profesjonalna obsługa klienta, coaching.

Aktualnie realizowane autorskie projekty:
Do tej pory szkoliła: prezesów, dyrektorów, kierowników, menedżerów, sprzedawców detalicznych, handlowców, pracowników branży IT, administratorów, urzędników, przedstawicieli handlowych i wielu innych. Prowadzi szkolenia w miejscu pracy (w terenie) i sesje coachingowe z tematów zawodowych.

Szkoliła pracowników takich firm jak: Electrolux, Valeo, ABB, URSA, PGE Brokerage House, Hoval, PKO BP, Eurocash, PKP PLK, GK PGE GIEKS, Hewlett Packard Enterprises, PLAY, TM Sys, State Street, Orlen, IBM, Luxoft, UBS, HellermannTyton, GlaxoSmithKline, Johnson and Johnson, Spark Media, Fagron, KGHM Miedziowe Centrum Zdrowia, Podgórski Dom Urody, Uniwersytet Rolniczy w Krakowie, Urząd Miasta Lublin, Urząd Miasta Wieliczka, MOPS Kraków, Consultronix, Szary Residence, Stanek & Kołodziej Kancelaria Prawna, Eurocash, Omni Modo, Plastic Omnium, Solpharm, mDevelopment, Herreria, Eyebar, Royal Canin, Rödl & Partner, International Paper, Keller, Igrzyska Europejskie 2023…

Prowadziła mowy motywacyjne i wykłady biznesowe, na przykład dla Woman Business Network, Vet Lab czy Trading Jam Session. Publikuje materiały biznesowe na Youtube i blogu. Udziela wywiadów do artykułów, np. „Personel i zarządzanie”, „Discover Trends” magazynu Sukces.

Doświadczenie zawodowe zdobywała m.in. pracując dla korporacji Johnson i Johnson Biosense Webster (8 lat), dla GlaxoSmithKline (4 lata) oraz dla PGE - Polskiej Grupy Energetycznej - Energia cieplna (1,5 roku). Zdobyła nagrody polskie i EMEA za osiągnięcia sprzedażowe.

Dorota posiada umiejętności w obszarze miękkiego HR, takie jak prowadzenie szkoleń i sesji coachingowych, wdrażanie nowych pracowników do pracy (onboarding), przeprowadzanie cyklicznych rozmów z pracownikami, podczas których dokonywana jest ocean ich pracy oraz planowanie dalszych działań, udoskonalanie ścieżek kariery i systemów motywacyjnych.

Uważa, że ​​podstawą sukcesu w biznesie jest szacunek, poznanie i zrozumienie potrzeb klientów (wewnętrznych i zewnętrznych), dyscyplina, poświęcenie i entuzjazm. Uważa, że ​​małe kroki mogą prowadzić do wielkich osiągnięć. Energie życiową czerpie z pomagania innym, aby ich życie i praca były wydajniejsze, łatwiejsze i przyjemniejsze.

Ostatnio żywo zainteresowana filozofią "Turkusowych Organizacji" i Happiness Managementu.

Więcej informacji o Dorocie znajduję się na:


Komentarze

Prześlij komentarz

Na czym polegają sesje „Maximum Solutio”? I jak (współ)pracujemy?

"Koło życia" w 10 krokach - ćwiczenie coachingowe

Co łączy, a co różni coaching (Maximum Solutio) i terapię, np. Ericksonowską?

Na czym polegają sesje „Maximum Solutio”? I jak (współ)pracujemy?