Posty

Wyświetlanie postów z 2022

Oferta usług Dorota Dwernicka Solutio 2024

Obraz
Szkolenia - Coaching - Mentoring Czy warto się szkolić? Jeżeli tak, to czy lepiej stacjonarnie czy może online? Czy pogłębiać wiedzę i umiejętności miękkie czy twarde? A może rozwijać się hybrydowo? Na te pytania znajdziesz odpowiedzi w artykułach, w których powołuję się także na wyniki badań polskich i międzynarodowych, a linki do tych artykułów znajdziesz na końcu tego artykułu.  Serdecznie zapraszam pracowników firm jak i osoby prywatne na szkolenia otwarte i zamknięte, które realizuję indywidualnie lub przy współpracy z Uniwersytetem SWPS ,  Ośrodkiem Psychoterapii Tecza czy firmą szkoleniową Avenhansen , w formie online i stacjonarne z takich tematów jak np.: Prezentacje i wystąpienia publiczne Zarządzanie czasem i celami Obsługa klienta i sprzedaż Informacja zwrotna Zarządzanie zmianą Train the trainer Delegowanie Zapraszam także do skorzystania z pozostałych usług jakie świadczę, np.: Akademie Rozwoju Rozmowy okresowe Trening on the job Maximum Solutio Onboarding Coaching Audyt

Referencje video i zdjęcia ze szkoleń Dorota Dwernicka Solutio zebrane od 2006 do 2022

Obraz
Zapraszam do zapoznania się z referencjami jakie otrzymałam od Klientów w latach 2006 - 2022. Film ten zawiera także zdjęcia które robiłam podczas szkoleń. Ten film to dla mnie wspaniała pamiątka. Mam nadzieję, że Ci się spodoba. Może ten materiał pomoże podjąć Ci decyzję o rozpoczęciu współpracy ze mną:) Pozdrawiam serdecznie, Dorota LINK DO REFERCJI

10 pytań i odpowiedzi nt. referencji. Np. Jak je zdobywać i jak je wykorzystać, jako narzędzie w (do)sprzedaży?

Obraz
Z tego artykułu dowiesz się: 1. Jak zdobywać referencje? 2. Do czego one Ci się przydadzą? 3. Co możesz zrobić, aby otrzymać referencje jeszcze tego samego dnia, w którym o nie poprosisz? 4. Jak sprawić, aby referencje zawierały wszystkie ważne dla ciebie informacje? 5. Jak wykorzystać pamiątkowe zdjęcie jako referencje? 6. Jakie najważniejsze informacje powinny zawierać referencje i kto powinien je podpisać, aby nabrały jeszcze większej mocy? 7. Jak wykorzystać referencje do (do)sprzedaży? 8. Czy referencje mogą być formą informacji zwrotnej? 9. Czy referencje są potrzebne osobie, która ma mocną markę na rynku? 10. 5% klientów nie proszę o referencję. Dlaczego? Kiedy składam ofertę kolejnej, nowej osobie, firmie, zazwyczaj załączam kilka referencji z ostatnich 3 lat. Ponieważ pracowałam w dziale HR Spółki Skarbu Państwa, gdzie przyjmowałam od klientów oferty i wraz z zespołem poddawaliśmy je analizie, wiem, że referencje są ważnym argumentem do podejmowania decyzji o podcięciu współpr