Dorota Dwernicka

  Dzień dobry, cześć:) Mam na imię Dorota, jestem trenerem biznesu i coachem. Szkolenia prowadzę już od 2000 roku, tutaj znajdziesz  referencje . Dziękuję, że tu zaglądasz i serdecznie zapraszam Cię do skorzystania z moich kursów i materiałów edukacyjnych, także tych  darmowych .  NOWOŚCI 2026 🆓Darmowy kurs online dla rekruterów "Feedback w rekrutacji dla odrzucanych kandydatów"   🆕Kurs coachingu online dla każdego "Color coaching" Zapraszam do obejrzenia trailera i darmowych fragmentów. 🆕Kurs obsługi klienta online dla każdego "Sprzedaż i obsługa klienta - techniki i narzędzia w praktyce" Zapraszam do obejrzenia trailera i darmowych fragmentów. KURSY ONLINE I STACJONARNE Serdecznie zapraszam pracowników firm jak i osoby prywatne na szkolenia  otwarte i zamknięte , które realizuję indywidualnie lub przy współpracy z   Uniwersytetem SWPS ,   w formie online i stacjonarne z takich tematów jak np.: Skuteczna komunikacja i współpraca w zespole...

  ROLA DELEGOWANIA I FEEDBACKU W 10 NAJTRUDNIEJSZYCH SYTUACJI W PRACY MENEDŻERA. Na podstawie moich obserwacji w firmach, z którymi współpracowałam, wyłania się powtarzalny zestaw wyzwań, z jakimi mierzą się dyrektorzy i kierownicy – szczególnie w obszarze komunikacji, współpracy i pracy zespołowej. Co ważne, te doświadczenia nie są odosobnione – znajdują silne potwierdzenie w badaniach globalnych firm doradczych, takich jak McKinsey & Company czy Deloitte . Przykładowo: McKinsey & Company wskazuje, że jedną z głównych przyczyn niepowodzeń transformacji organizacyjnych jest opór pracowników oraz nieskuteczna komunikacja zmian („The people side of change”). Źródło: https://www.mckinsey.com/capabilities/people-and-organizational-performance/our-insights/the-people-side-of-change Deloitte w raportach Global Human Capital Trends podkreśla, że brak zaangażowania pracowników, przeciążenie informacyjne oraz niedostateczna jakość komunikacji menedżerskiej należą do kluczowych...