Dorota Dwernicka

TO WARTO WIEDZIEĆ O PRZECIWDZIAŁANIU MOBBINGOWI I DYSKRYMINACJI W PRACY We współpracy z moimi klientami ten temat pojawia się coraz częściej. Niekiedy dotyczy ich bezpośrednio, a czasem opowiadają o tym, co przydarzyło się ich znajomym. Temat jest bardzo trudny i złożony. Wie o tym ten, kogo te nadużycia dotknęły, nawet, jeżeli nie bezpośrednio. U ofiary mobbingu czy dyskryminacji często występuje obniżanie się poczucia własnej wartości, łzy (częściej u kobiet), strach, zaburzenia snu, może pojawić się depresja. Co ja tam mogę wiedzieć o mobbingu czy dyskryminacji…? Wiem, bo niestety dane mi było znaleźć się w roli ofiary kilkukrotnie. Przeżyłam…obniżanie się poczucia mojej wartości (nisko upadło moje ego), miałam także stany depresyjne i potrzebowałam pomocy profesjonalistów – terapeuty, psychologa, psychiatry. „Dzięki temu” lepiej mogę zrozumieć osoby w podobnej sytuacji i łatwiej jest mi im pomóc. Bo osoba mobbingowana czy dyskryminowana niezmiernie potrzebuje pomocy innych. Najgors

Co łączy, a co różni coaching (Maximum Solutio) i terapię, np. Ericksonowską? W tym artykule znajdziesz odpowiedzi m.in. na pytania: 1. Co sesje „Maximum Solutio” mają wspólnego z terapiami np. Ericksonowską? 2. Ile z 14 głównych założeń "Terapii Ericksonowskiej" realizowane jest podczas spotkań „Maximum Solutio” 3. Czy pisanie pamiętników i wyznaczanie celi to typowe elementy terapii? 4. Na czym polegają sesje „Maximum Solutio”? I jak (współ)pracuję? 5. Z jakimi sprawami zgłaszają się klienci? Nieprzerwanie od czasów podstawówki, czyli od ponad 30 lat, piszę pamiętniki, mam ich kilkanaście. W mojej pierwszej poważanej pracy (dla międzynarodowej korporacji), zostałam nauczona wyznaczać cele i je osiągać. Od wielu lat, takie aktywności proponuję moim klientom. Niedawno, kilka osób zwróciło mi uwagę, że są to częste elementy terapii. Zmotywowało mnie to, aby „przyjrzeć się” terapią bliżej i dokładniej dowiedzieć się „co nas łączy, a co dzieli”. W tym celu m.in., w grudniu 2020,