Kurs online: COLOR COACHING - NARZĘDZIE DO (R)EWOLUCJI W ŻYCIU ZAWODOWYM I PRYWATNYM


ODKRYJ MOC PROSTEGO I SKUTECZNEGO COACHINGU Kurs online: COLOR COACHING - NARZĘDZIE DO (R)EWOLUCJI W ŻYCIU ZAWODOWYM I PRYWATNYM - Zestawy pytań dla coacha do prowadzenia różnego rodzaju sesji. 

Kurs i jego DARMOWE FRAGMENTY znajdziesz TUTAJ POD LINKIEM - COLOR COACHING.

Dla kogo jest ten kurs? 
Dla wszystkich – zarówno osób stawiających pierwsze kroki w coachingu, jak i tych, którzy już prowadzą sesje i chcą ułatwić sobie pracę z klientem. Jeśli chcesz wspierać innych (lub siebie!) w rozwoju, poszukujesz gotowych, skutecznych narzędzi coachingowych i chcesz mieć pewność, że działasz profesjonalnie i etycznie – ten kurs jest dla Ciebie. 

Co wyróżnia ten kurs? Sercem programu jest COLOR COACHING – autorski model oparty na prostych i sprawdzonych zestawach pytań (m.in. 1 – 3 – 10 – 17 – BO), które pozwolą Ci poprowadzić zarówno krótką rozmowę wspierającą, jak i pełną sesję coachingową – bez konieczności posiadania zaawansowanej wiedzy psychologicznej. Wystarczy znać schemat, zadać pytania i pozwolić rozmowie działać! Dzięki temu szybciej i skuteczniej przejdziesz – Ty lub Twój rozmówca – od problemu do konkretnego działania. 

Co znajdziesz w kursie? 
  • Wykłady audio z prezentacją (z głosem autorki) 
  • Prezentacja PDF i komplet dokumentów: wzory umów, formularze przed- i posesyjne 
  • Gotowe modele sesji i pytania coachingowe
  • Ćwiczenia i przykłady z życia 
  • Imienny CERTYFIKAT ukończenia szkolenia 

Czego się nauczysz? Prowadzić sesje coachingowe krok po kroku Poznasz dokładny przebieg sesji w modelu COLOR COACHING. Dowiesz się, jakie pytania zadawać i jak wspierać rozmówcę w uporządkowaniu myśli, znalezieniu pomysłów i wybraniu najlepszego działania. Odróżniać coaching od terapii, mentoringu i treningu Zrozumiesz, kiedy coaching wystarczy, a kiedy warto skierować rozmówcę do innego specjalisty. Skutecznie komunikować się i słuchać aktywnie Nauczysz się zadawać pytania w sposób nieoceniający i budujący zaufanie. Zminimalizujesz ryzyko nieporozumień i konfliktów – zarówno w pracy, jak i życiu prywatnym.

Dowiesz się, jakie umiejętności są niezbędne w pracy coacha i jak je rozwijać, niezależnie od Twojego doświadczenia. Budować etyczną i bezpieczną relację z klientem Poznasz zasady etyczne i nauczysz się rozpoznawać granice – własne i rozmówcy. Dzięki temu będziesz prowadzić sesje odpowiedzialnie i z większym poczuciem bezpieczeństwa. Wzmacniać swoją samoświadomość (autocoaching) 

Narzędzia z kursu możesz wykorzystać także do pracy nad sobą 
– by lepiej rozumieć swoje wartości, potrzeby i motywacje. 

Przykłady zastosowania: Pomagasz przyjacielowi lub współpracownikowi w podjęciu ważnej decyzji? Dzięki modelowi 1 – 2 – 3 – 10 – 17 – BO poprowadzisz rozmowę, która nie tylko porządkuje myśli, ale i pomaga znaleźć pierwszy krok do działania. Masz wątpliwość, czy coaching wystarczy? Z nową wiedzą bez problemu ocenisz, czy wystarczy rozmowa coachingowa, czy warto zaproponować mentoring, trening lub wsparcie terapeutyczne. Chcesz być lepszym liderem lub współpracownikiem? Nauczysz się komunikować precyzyjniej, z większą empatią i skutecznością. 

Poznasz odpowiedzi na pytania: Jak wygląda prawdziwa historia i geneza coachingu? Jakie są aktualne trendy w pracy coacha i ile może zarabiać w PL i na świecie? Jakie techniki i ćwiczenia stosować w praktyce? Czym różni się coaching, mentoring, trening i terapia? Jak zacząć karierę coacha i jak się dalej rozwijać? 

Spis treści szkolenia (wybrane tematy): 
1. Co to jest COLOR COACHING? Jaki jest cel tego szkolenia? Jakie są korzyści z coach’owania siebie i innych? Czego się dowiesz i czego możesz się nauczyć? 
2. Skąd pomysł na ten temat i jak powstał program tego szkolenia? 
3. Prawdziwa historia coachingu w trzech aktach i 12 źródeł coachingu 
4. Podstawowe informacje o coachingu w telegraficznym skrócie 
5. Jak przebiega proces coachingu i ile czasu może trwać? 
6. Kluczowe kompetencje coacha 7. Badania, raporty i trendy w coachingu 
8. Kim jest zawodowy coach? Jak pracuje? Ile zarabia? Jak może promować swoje usługi? 
9. Zadania, ćwiczenia i techniki w coachingu 
10. Czy w coachingu warto stosować testy psychometryczne? 
11. Czym różni się coaching od mentoringu, treningu i terapii? 
12. COLOR COACHING + Pytania Color Coaching - ŚCIĄGA PDF 
13. Najważniejsze zasady w pracy coacha + TEST - sprawdź jak pracujesz 
16. Dokumenty: umowa współpracy i formularze przed i po sesji 
17. Nagrania 3 sesji coachingowych z AI – GROW, 10 pytań korpo i 17 pytań J.Rogers 

Ten kurs to: konkretne narzędzia, bez zbędnej teorii. proste modele – gotowe do wdrożenia od razu i sprawdzony program. Uniwersalne zastosowanie – dla każdego, kto chce wspierać innych. 

Zapisz się już dziś i zacznij wykorzystywać coaching w życiu i pracy – skutecznie i z przyjemnością!

Bo każdy może być coachem – jeśli potrafi zadać dobre pytanie.


Więcej informacji i darmowe fragmenty KURSU COLOR COACHING ZNAJDZIESZ TAKŻE NA YouTube

Przy okazji zapraszam też na DARMOWY KURS - PROAKTYWNA I KREATYWNA INFORMACJA ZWROTNA W REKRUTACJI DLA KANDYDATÓW ODRZUCANYCH. 



Pozdrawiam serdecznie,
www.DorotaDwernicka.pl

Komentarze

Na czym polegają sesje „Maximum Solutio”? I jak (współ)pracujemy?

"Koło życia" w 10 krokach - ćwiczenie coachingowe

Na czym polegają sesje „Maximum Solutio”? I jak (współ)pracujemy?

Co łączy, a co różni coaching (Maximum Solutio) i terapię, np. Ericksonowską?