Dorota Dwernicka

👉Coaching – nie tylko zawód, ale strategiczna kompetencja przyszłości W dobie dynamicznych zmian technologicznych i transformacji kultury pracy, coaching przestaje być postrzegany wyłącznie jako profesja. Staje się istotną kompetencją strategiczną – zarówno dla liderów, menedżerów, jak i specjalistów. Proste, trafne pytania mogą uruchamiać realne zmiany – w zachowaniach, decyzjach i postawach. W erze AI, pracy hybrydowej i nieustannej zmiany, tzw. kompetencje miękkie – umiejętność słuchania, empatii, czy refleksyjnego myślenia – nie są już „miłym dodatkiem”. Stały się kluczowe dla budowania odporności organizacyjnej, adaptacyjności i skutecznego przywództwa. 📊 Trend: coaching wchodzi do organizacji od wewnątrz Według badań International Coaching Federation (ICF), 83% firm deklaruje, że coaching wewnętrzny (prowadzony przez liderów lub HR) wpływa pozytywnie na wyniki zespołów. Organizacje coraz częściej nie tylko korzystają z usług zewnętrznych coachów, ale wdrażają coaching ...

ODKRYJ MOC PROSTEGO I SKUTECZNEGO COACHINGU Kurs online: COLOR COACHING - NARZĘDZIE DO (R)EWOLUCJI W ŻYCIU ZAWODOWYM I PRYWATNYM - Zestawy pytań dla coacha do prowadzenia różnego rodzaju sesji.  Kurs i jego DARMOWE FRAGMENTY znajdziesz TUTAJ POD LINKIEM - COLOR COACHING . Dla kogo jest ten kurs?   Dla wszystkich – zarówno osób stawiających pierwsze kroki w coachingu, jak i tych, którzy już prowadzą sesje i chcą ułatwić sobie pracę z klientem. Jeśli chcesz wspierać innych (lub siebie!) w rozwoju, poszukujesz gotowych, skutecznych narzędzi coachingowych i chcesz mieć pewność, że działasz profesjonalnie i etycznie – ten kurs jest dla Ciebie.  Co wyróżnia ten kurs? Sercem programu jest COLOR COACHING – autorski model oparty na prostych i sprawdzonych zestawach pytań (m.in. 1 – 3 – 10 – 17 – BO), które pozwolą Ci poprowadzić zarówno krótką rozmowę wspierającą, jak i pełną sesję coachingową – bez konieczności posiadania zaawansowanej wiedzy psychologicznej. Wystarczy znać schem...

  Masz trudności z przekazywaniem kandydatom informacji, że nie zostali przyjęci na stanowisko? zastanawiasz się, jak zrobić to szybciej, skuteczniej i z większą przyjemnością? Jeśli chcesz poznać techniki, zasady i gotowe zwroty, które pozwolą Ci pracować efektywnie i zredukować stres, nasze szkolenie będzie cennym źródłem wiedzy, narzędzi i inspiracji, które pomogą Ci udoskonalić codzienne nawyki zawodowe. Specjalnie dla rekruterów wraz z ekspertami opracowaliśmy szkolenie Blisko 90 minutowy kurs online "Proaktywna i kreatywna informacja zwrotna w rekrutacji dla kandydatów odrzucanych" dostępny jest za darmo . Może wygodniej będzie Ci zapoznać się z tym kursem na stronie  https://eduj.pl/produkt/feedback_w_rekrutacji_dla_odrzucanych_kandydatow?ref=wW0g45seGq2QKmuF Szkolenie to jest skierowane do:  Rekruterów, którzy na co dzień przekazują kandydatom informację zwrotną, w tym również o tym, że nie zostali przyjęci na stanowisko, Hiring Managerów, Kierowników, Dyrekt...