WAŻNE PYTANIA W REKRUTACJI

W 2018 redaktor czasopisma Personel i Zarządzanie poprosił mnie o odpowiedzi na poniższe pytania. Odpowiedzi te zostały wykorzystane w artykule „Zaskakująca siła pytań – rekrutowanie pracowników”, który ukazał się w czasopiśmie we wrześniowym wydaniu (9/2018). Zachęcam także do przeczytania artykułu "15 PUZZLI FILOZOFII ORGANIZACJI TURKUSOWYCH" , ponieważ znajdziecie tutaj informacje nt. rekrutacji do "Organizacji Turkusowych". https://personel.infor.pl 1. Jedną z zasad dotyczących stawiania pytań jest: „Zadawaj takie pytania, na które ludzie z chęcią odpowiedzą” . Czy w HR też stosuje się to podejście? Czy kandydatom zadaje się pytania stosunkowo łatwe, tylko po to, aby nieco ich „rozruszać” i zachęcić do rozmowy? Jeśli tak, jakie są przykłady takich pytań? Na początku rozmowy rekrutacyjnej, chcemy pomóc zaproszonej na rozmowę osobie poczuć się swobodniej, aby pomóc jej obniżyć stres związany z tym spotkaniem . Rozmowy rekrutacyjne generują bardzo wysoki p...