Dorota Dwernicka

Na czym polegają sesje „Maximum Solutio”? I jak współpracujemy? Prowadząc spotkania, inspiruję się cytatem Alberta Einsteina: "Sprawy należy upraszczać, tak bardzo, jak to tylko możliwe, ale nie za bardzo." Czasem klient sam dla siebie zamawia sesje, a czasem swojemu podwładnemu szef oferuje taką formę rozwoju, wsparcia. Kiedyś tata dla córki zamówi cykl spotkań, a ostatnio żona dla męża... Jak do tej pory zawsze osiągaliśmy z klientem to na czym mu zależało i to często szybciej niż początkowo zaplanował sobie:) Spróbuj:) Przekładowe referencje ze współpracy znajdziesz na końcu tego artykułu. To z nich dowiesz się nad czym konkretnie i jak współpracuję z klientami.  1. Najczęściej klient dzwoni do mnie i po około 30 minutowej rozmowie ustalamy czy rozpoczynamy współpracę .  Klient opowiada „O co mu chodzi”, ja prezentuję na czym polega moje wsparcie. M.in. tłumaczę, czym różni się moje autorskie podejście „Maximum Solutio” od klasycznego coachingu. W skrócie jest to mix: Coa...

  COACHING W 10 KROKACH -  SZKOLENIE -  CEL, PROGRAM I KORZYŚCI Jaki jest cel tego szkolenia: Zapoznanie uczestników z podstawową wiedzą nt. coachingu Praktyczne wykorzystanie zdobytej wiedzy przez uczestników, m.in. do przeprowadzenia sesji coachingowych (do zastosowania w pracy i życiu prywatnym) W jaki sposób będziemy pracować: Poprowadzę 4  wykłady  po 90 minut każdy, zazwyczaj co 2 tygodnie (zarezerwuj sobie więcej czasu) Pomiędzy wykładami poproszę uczestników o wykonanie  „zadań dodatkowych” , czeka ich praca warsztatowa indywidualna i zespołowa, którą warto wykonać pomiędzy kolejnymi wykładami (szczegóły wytłumaczę podczas wykładu) Pomiędzy wykładami zaproszę uczestników na 3 spotkania ROR -  „Rozmowy O Rozwoju”  60 minutowe, poświęcone przede wszystkim "zadaniom domowym". Co obejmuje program szkolenia „Coaching w 10 krokach”: 1. Rys historyczny coachingu 2. Definicja i rodzaje coachingów 3. Kim jest coach? 4. „Coaching w 10 krokach”: Stan...

COACHING W 10 KROKACH - GENEZA SZKOLENIA Moja świadoma przygoda z coachingiem zaczęła się około 10 lat temu, kiedy usłyszałam, że mój szef miałby zostać moim coachem.  Wtedy nie wiedziałam, na czym ten cały coaching miałby polegać. Niewiedza spowodowała, że się wystraszyłam i postanowiłam złapać byka za rogi. Przeszukałam Internet i okazało się, że kilka kilometrów od mojego mieszkania Pani Ewa Mukoid uruchamia właśnie Studia Zawodowe Coachingu. Pojechałam do niej na herbatkę, po której podjęłam decyzję, że „wchodzę w to”. To nie była łatwa decyzja, ponieważ, kurs był dla mnie drogi, miałam poświęcać na niego weekendy i popołudnia w tygodniu, a dodatkowo byłam wtedy ciąży. Do tego praca, małe dziecko w domu, no i inne ważne role do spełnienia, np. bycie żoną. Studia Zawodowe Coachingu okazały się jednym z najważniejszych wydarzeń w moim życiu. Pomogły mi zrozumieć, co to jest coaching i nauczyły mnie być coachem. W ich trakcie przeszłam coaching na sobie. Doznałam czegoś w rodzaju...

NOTKA TRENERSKA - DOROTA DWERNICKA Certyfikowany coach i trener biznesu. Happiness Manager.    Jej skuteczność ma swoje źródło w 20 letniej karierze i jest potwierdzona nagrodami EMEA za osiągnięcia w pracy. Dorota Dwernicka prowadzi szkolenia doskonalenia zawodowego “indoor”, “outdoor” i online dla klientów indywidualnych oraz grup. Najczęściej realizuje tematy: skuteczna komunikacja, zarządzanie zmianą, budowanie zespołu, proaktywność w biznesie, skuteczne techniki sprzedaży, profesjonalna prezentacja biznesowa, zarządzanie celami i czasem, gry handlowe i negocjacje, profesjonalna obsługa klienta, coaching. Aktualnie realizowane autorskie projekty: Autorska  Akademia Profesjonalnego Handlowca    Autorskie sesje Maximum Solutio Szkolenia przy współpracy z Uniwersytetem SWPS "Increase your happiness at work and beyond" dla FLC Projekty Do tej pory szkoliła: prezesów, dyrektorów, kierowników, menedżerów, sprzedawców detalicznych, handlowców, pracowników branży ...