Dorota Dwernicka

Szkolenia - Coaching - Mentoring Czy warto się szkolić? Jeżeli tak, to czy lepiej stacjonarnie czy może online? Czy pogłębiać wiedzę i umiejętności miękkie czy twarde? A może rozwijać się hybrydowo? Na te pytania znajdziesz odpowiedzi w artykułach, w których powołuję się także na wyniki badań polskich i międzynarodowych, a linki do tych artykułów znajdziesz na końcu tego artykułu.  NOWOŚĆ 2025 - szkolenie dla rekruterów na platformie edukacyjnej - "Feedback w rekrutacji dla odrzucanych kandydatów"  Możesz z niego skorzystać w każdej chwili. Zapraszam do obejrzenia trailera i darmowych fragmentów. Wkrótce dodam kolejne szkolenia! Chcesz abym opracowała e-learning tylko dla Twojej Firmy ? Zapraszam do kontaktu:) Serdecznie zapraszam pracowników firm jak i osoby prywatne na szkolenia otwarte i zamknięte, które realizuję indywidualnie lub przy współpracy z Uniwersytetem SWPS ,  Ośrodkiem Psychoterapii Tecza  oraz  firmą szkoleniową Avenhansen , w formie on...

Zapraszam do zapoznania się z referencjami jakie otrzymałam od Klientów w latach 2006 - 2022. Film ten zawiera także zdjęcia które robiłam podczas szkoleń. Ten film to dla mnie wspaniała pamiątka. Mam nadzieję, że Ci się spodoba. Może ten materiał pomoże podjąć Ci decyzję o rozpoczęciu współpracy ze mną:) Pozdrawiam serdecznie, Dorota LINK DO REFERCJI

Z tego artykułu dowiesz się: 1. Jak zdobywać referencje? 2. Do czego one Ci się przydadzą? 3. Co możesz zrobić, aby otrzymać referencje jeszcze tego samego dnia, w którym o nie poprosisz? 4. Jak sprawić, aby referencje zawierały wszystkie ważne dla ciebie informacje? 5. Jak wykorzystać pamiątkowe zdjęcie jako referencje? 6. Jakie najważniejsze informacje powinny zawierać referencje i kto powinien je podpisać, aby nabrały jeszcze większej mocy? 7. Jak wykorzystać referencje do (do)sprzedaży? 8. Czy referencje mogą być formą informacji zwrotnej? 9. Czy referencje są potrzebne osobie, która ma mocną markę na rynku? 10. 5% klientów nie proszę o referencję. Dlaczego? Kiedy składam ofertę kolejnej, nowej osobie, firmie, zazwyczaj załączam kilka referencji z ostatnich 3 lat. Ponieważ pracowałam w dziale HR Spółki Skarbu Państwa, gdzie przyjmowałam od klientów oferty i wraz z zespołem poddawaliśmy je analizie, wiem, że referencje są ważnym argumentem do podejmowania decyzji o podcięciu współpr...